Tìm hiểu KPI là gì? Chạy KPI và lương KPI là gì?

KPI là gì là thắc mắc của nhiều bạn trẻ khi bắt đầu làm việc. Hãy cùng 1001lagi.com làm rõ khái niệm KPI, đồng thời tìm hiểu thêm về chạy KPI và lương theo KPI ngay sau đây.

KPI là gì? Key performance indicator là gì?

KPI là từ viết tắt của Key performance indicator, tạm dịch là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả công việc. KPI thường được sử dụng để theo dõi tiến độ làm việc của một cá nhân, tổ chức hoặc một doanh nghiệp.

KPI nghĩa là gì
KPI là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả công việc
  • Đối với cá nhân: KPI phản ánh mức độ hoàn thành công việc so với mục tiêu đề ra.
  • Đối với doanh nghiệp: KPI phản ánh lợi nhuận, doanh thu, chi phí trung bình năm,…

Việc phân tích KPI thường xuyên giúp cung cấp cái nhìn tổng quan về hiệu quả hoạt động, làm việc, từ đó có phương pháp điều chỉnh phù hợp.

Chạy KPI là gì?

Chạy KPI chỉ việc gấp rút hoàn thành công việc để đạt mục tiêu trong một khoảng thời gian nhất định.

Lương KPI là gì?

Lương theo KPI là lương tính theo mức độ hoàn thành công việc. Nếu hoàn thành 100% KPI, người đó sẽ nhận 100% lương. Ngược lại, khi chỉ hoàn thành 70% chỉ tiêu thì mức lương nhận được cũng là 70%.

Hiện nay có nhiều công ty tính lương theo KPI nhằm khuyến khích, tạo động lực giúp nhân viên làm việc hết mình và hiệu quả hơn. Chỉ cần làm đủ hoặc vượt chỉ tiêu, họ sẽ có mức thu nhập cực tốt, không giới hạn.

Lời kết

KPI là gì cùng những thông tin có liên quan đã được chia sẻ chi tiết trong bài viết. Ngoài ra, 1001lagi.com còn chia sẻ thêm nhiều trend và thuật ngữ phổ biến khác giúp bạn không trở thành người tối cổ.